reclutamiento urgente
El Departamento de Finanzas está reclutando un contador, el tratamiento y los requisitos son los siguientes:
1. No menos de 3 años de experiencia contable en empresas industriales orientadas a la producción.
2. Competente en el uso del software financiero UF y el software de oficina OFFICE
3. Se prefieren los títulos contables intermedios.
Tratamiento: salario base 4500 + desempeño posterior 1000-1500, + subsidio de título académico 500-1000; + dividendos de fin de año + desempeño posterior se puede invertir en acciones.Firmar un contrato formal, pagar cinco seguros y un fondo de vivienda.
Plan de reclutamiento de cuadros de reserva 2022 (1)
De acuerdo con el plan de reclutamiento del departamento de recursos humanos de la compañía, la compañía recluta y capacita a varios cuadros gerenciales de respaldo este año. Los requisitos de tratamiento son los siguientes:
1. El departamento de gestión empresarial recluta a 2 personas, hombre o mujer, el departamento de gestión de producción recluta a 2 subdirectores del taller, solo hombres.
2. Requisitos: se requiere una licenciatura o superior, y se prefieren recién graduados con especialización en administración.
3. Es necesario dominar el software de oficina OFFICE y saber utilizar software de diseño gráfico.
4. Tratamiento durante el período de prueba: período de prueba de un mes, salario básico de 4.500 yuanes, traslado en autobús, almuerzo gratuito.Vencido el período de prueba, luego de aprobar el examen, serán retenidos y solicitarán cinco seguros y un fondo de vivienda.
5. Tratamiento de los empleados regulares: salario base de 6000-8000 yuanes + dividendos al final del año, después de tres años de servicio, el desempeño del puesto puede invertirse en acciones.
6. Brindar capacitación en el trabajo.Después de cinco años de trabajo en el trabajo, la empresa brinda la oportunidad de solicitar un MBA de posgrado en el trabajo y se puede reembolsar el 50% de la matrícula.Número de solicitud: 13562782110Sra. Liang
Plan de Reclutamiento del Departamento de Operaciones de Nuevos Medios 2022 (2)
De acuerdo con el plan de contratación anual del departamento de recursos humanos de la empresa, el departamento de marketing recluta a 3 nuevos operadores de medios y los requisitos de tratamiento son los siguientes:
1. Se prefiere un título universitario o superior, hombres o mujeres, recién graduados.
2. Configuración de puestos, 1 diseño gráfico, 1 producción de rodaje y posedición de cine y televisión, 1 redacción de textos publicitarios.
3. El departamento es responsable de implementar la estrategia de marca de la empresa.Operar plataformas de video como Douyin y Youku; ser responsable de toda la operación de la red de Weibo, Baidu Bidding y otras marcas.
4. Tratamiento: salario base de 3.000 yuanes + evaluación de desempeño de 3.500 yuanes + bono de fin de año + dividendo de fin de año.Número de solicitud: 13562782110 Sra. Liang
Plan de Reclutamiento del Departamento de Marketing 2022 (3)
De acuerdo con el plan anual de reclutamiento de personal clave de la compañía, este año planea contratar ingenieros de desarrollo de aplicaciones de productos 2. Los requisitos de tratamiento son los siguientes:
Reclutar 1 ingeniero de desarrollo de aplicaciones para productos de tubería ascendente de hierro fundido; 1 ingeniero de desarrollo de aplicaciones para productos de tubería ascendente de acero fundido.
Requerir:
1. Más de cinco años de experiencia laboral en el proceso técnico de la fundición, familiarizado con el proceso de fundición de fundición de acero y hierro fundido, y puede diseñar de forma independiente la aplicación del elevador.
2. Hay cierto tiempo libre para ir al sitio del cliente para realizar servicios de desarrollo.
3. Se prefieren aquellos que tienen la capacidad de usar software de simulación.
Salario: Se aceptan trabajos de tiempo completo y medio tiempo, el salario es negociable.Número de solicitud: 13563797009 Sr. Wang
Producción Contratación Temporal
Debido a las necesidades de desarrollo comercial, ahora estamos reclutando diez trabajadores de primera línea en el taller.Los requisitos de tratamiento son los siguientes:
1. Edad menor de 45 años, varón, saludable y capaz de soportar las penalidades y soportar el trabajo duro;
2. El período de prueba es de diez días, el salario mínimo es de 6.000 yuanes/mes, 200 yuanes/día.Admisión seleccionada durante el período de prueba.
3. 8000-12000 yuanes para trabajadores formales, firmar contratos laborales y solicitar cinco seguros y un fondo de vivienda.
4. Hay un autobús de enlace para los desplazamientos en la zona urbana, se proporciona el almuerzo.
5. La fecha límite de inscripción es el 30 de agosto y la entrevista se realizará el 31 de agosto.Número de teléfono de la cita de reclutamiento: 13562747527 Gerente Du
